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根据华为2022年财报,截至2022年12月31日,华为员工持股计划参与人数为142315人,均为华为在职员工或退休保留人员。
近日,华为开始分配股利,这包含了两部分:虚拟受限股和 TUP分红。
其中华为虚拟受限股每股分红为1.61元(股值7.85元),单个TUP年度收益为1.14元。前者需要员工购买,后者TUP是采取授予模式,有时间限制,它主要是为了扩大员工受益比例,激励队伍。
2022年华为净利润356亿元,也就是说,华为这次分红还包含资产的出售收益。
另外,华为十年累计投入的研发费用超过9773亿元。
华为公司对于人力资本和研发的重视,由此可见一斑。
近日,华为开始分配股利,这包含了两部分:虚拟受限股和 TUP分红。
其中华为虚拟受限股每股分红为1.61元(股值7.85元),单个TUP年度收益为1.14元。前者需要员工购买,后者TUP是采取授予模式,有时间限制,它主要是为了扩大员工受益比例,激励队伍。
2022年华为净利润356亿元,也就是说,华为这次分红还包含资产的出售收益。
另外,华为十年累计投入的研发费用超过9773亿元。
华为公司对于人力资本和研发的重视,由此可见一斑。